Desde el principio de la entrevista, vamos a tratar que tenga un hilo conductor y una dinámica clara.

👉🏽La entrevista es tu carta de presentación, como founder y como compañía. Por lo tanto es clave transmitir: Energía, pasión, ganas, actitud y visión! Es el driver que va a enamorar y mover montañas.

👉🏽El objetivo: tentar al talento y que quiera ser parte.

Ejemplo de orden para la entrevista:

Bienvenida

Presentación de la empresa

Explicación del rol

Espacio de dudas

Presentación del candidato

Cierre

<aside> 📌 Esta estructura es solo una guía, te recomendamos fluir e ir personalizando el orden según cada candidato y la búsqueda que tengas.

</aside>